「知らないから落ちる面接の４点減点法」って聞いたことある？
今、評判でかなり売れているらしいんだけど、
どの程度成果がでているのかな。

渡辺裕一さんは
どんなに採用がもらえなくて困っている人でも
たった4つの面接に決め手となるポイントを実行するだけで、
どんどん採用されるようになるって言っているけれど、
なんだかねぇ・・・怪しいよね。

Amazonとか口コミサイトでの評価はどうなの？

⇒ステマもあり？購入レビューを見てみる

7年間勤めていた会社を辞めて、次の職を探していたけど
なかなか面接で合格できませんでした。
「知ら落ち」を読んでから2社立て続けに
採用をもらえましたって体験談で言ってたよ。

もうすこし検討してみないとね。

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稲田行徳さんの「初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル」って
順番に実践していくだけで確実に効果を実感できるって
口コミで評判になっているけど、本当なの？

２ｃｈ（２ちゃんねる）ではインチキや効果なしっていう
悪い評判もあるから、やっぱり購入しない方がいいのかな。

採用や面接で悩む中小企業の採用活動を成功させた内容なんて
普通できないと思うけど、実際に購入した人は何と言ってるのでしょうか？

⇒怪しいの？体験談を確認する

5万人以上がダウンロードした
「5分でわかる面接官のルール」を無料でプレゼントしてくれるんだって。

信用してもいいかも。

早速やってみようと思う。

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